¡La dotación de personal así debería ser!

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Personal de Penn Apartment
Mensajes archivados, Consejos de trabajo 7 de marzo de 2017 0

Si has estado fuera del mercado laboral, déjame ser el primero en decirte: las reglas han cambiado. Es un nuevo día, y aunque algunos de los métodos más efectivos para conseguir trabajo, como aprovechar tus redes personales y profesionales, no han cambiado, muchos sí.

Hoy el Estados Unidos tiene millones de puestos de trabajo vacantes y todas son una gran oportunidad para el derecha Buscador de empleo. Pero el truco está en que tu currículum sobresalga y destaque entre la multitud.

Sin embargo, destacar ya no se trata solo de tener un historial de éxito o una trayectoria laboral que demuestre que eres confiable. Los expertos afirman que debes tener una propuesta de valor única. La experta en currículums Jacqui Barrett-Poindexter lo define como “Una declaración clara que describe el beneficio que ofreces y lo que te distingue de la competencia”. En el sentido más básico, debes demostrarle al reclutador por qué eres absolutamente irresistible.

Antes de deslumbrar a los responsables de contratación con lo que te convierte en el candidato perfecto para el puesto, primero tienes que encontrar ese trabajo. Aquí tienes algunos consejos prácticos de Nuestro nuevo libro «Glassdoor para Dummies» Eso te ayudará a explorar entre millones de vacantes para encontrar la ideal. ¡Listos, preparados, ya!

1. Sube tu currículum con antelación

Navegar por sitios de empleo para encontrar el puesto perfecto y luego enviar un currículum es una reactivo Muévete. Sé proactivo by Subir su currículum a Glassdoor *Antes* de encontrar el puesto. Cuando tu currículum esté impecable, crea una cuenta en línea y súbela para que solicitar empleo sea un proceso sencillo de un solo paso. Cuando veas una oferta que te interese, haz clic en "Solicitar" desde tu teléfono y listo.

2. Sigue a las empresas que te interesan

¿Recuerdas cuando tenías que conocer a alguien que trabajara en una empresa para obtener información exclusiva? Postulabas a ciegas a la mayoría de los empleos con la esperanza de que los ejecutivos no fueran unos tiranos o que la política de vacaciones fuera de más de una semana. Ahora, toda esa información está fácilmente disponible. Mazel Tov para la transparencia. Los candidatos a un puesto de trabajo hoy tienen acceso a una riqueza de información Para ayudarles a fundamentar sus decisiones: videos de las oficinas de la empresa, información sobre salarios y beneficios reales, además de información veraz de quienes se han entrevistado allí. Elija 10 empresas en las que le interese trabajar y Vaya a sus perfiles de empleador en GlassdoorInfórmate sobre ellos, comprueba si te gusta su cultura, lee reseñas, haz clic en el botón "Seguirlos" y mantente al tanto de las novedades de esa empresa. Es un paso más en la proactividad.

3. Configurar alertas de trabajo

Buscar trabajo puede ser en sí mismo un trabajo de tiempo completo, así que avance en el proceso Configurar algunas alertas de trabajo. Crear una alerta. Para un puesto específico o, para obtener más resultados, prueba con una palabra clave. Por ejemplo, cuando buscaba puestos de editor/escritor, vi que muchos de los empleos aparecían como "curador de contenido" o "editor de contenido". Empecé a configurar alertas individuales para las palabras "contenido", "escritor" y "editor" para ampliar la búsqueda y obtener más resultados. Consulta cómo se refieren a tu puesto varias empresas y ubicaciones y configura alertas para esas palabras clave. Luego, deja que las ofertas de trabajo lleguen a ti.

4. Conozca el salario antes de postularse

Una de las cosas más frustrantes de solicitar un nuevo empleo es el tiempo que hay que esperar antes de siquiera poder abordar el tema del salario. Ahora, eso es cosa del pasado. Glassdoor ha... rangos salariales estimados en las ofertas de trabajo Para ayudar a José y Jasmine, quienes buscan empleo, a saber al instante cuánto podrían ganar antes de solicitar un empleo. El 68 % de las personas afirma que el salario y la compensación son sus principales consideraciones antes de aceptar un trabajo, pero otros sitios de empleo no ofrecen esa información de antemano. Sin embargo, este truco salarial te mostrará una base. estimación de salario Este cálculo se ha realizado a partir de millones de empleados estadounidenses y fuentes externas. Deja que la tecnología te ayude a determinar si un puesto es realmente la oportunidad de tu vida. El salario es más importante que nunca, especialmente en áreas metropolitanas donde el costo de vida se ha disparado. No pierdas tiempo en un trabajo que esté por debajo de tus requisitos salariales consultando las estimaciones en Glassdoor.

5. Conoce tu valor — ¡Y gánatelo!

Todos hemos pasado por eso: un gerente de contratación te pregunta cuánto te pagaron en tu último trabajo o qué tipo de compensación esperas en tu próximo puesto, y simplemente te encoges de hombros, intentando no parecer que estás diciendo una cifra al azar. ¡Uf!, la temida charla sobre el salario. Junto con las estimaciones salariales, es importante saber cuánto valen realmente tú y tus habilidades en la ciudad donde vives. Después de todo, un contratista en Des Moines probablemente gane una cantidad diferente a la de un contratista en Decatur. Aquí entra "Conoce tu Valor". Conoce tu Valor genera un valor de mercado personal Esto revela el salario base estimado que deberías esperar ganar en el mercado laboral actual. Esta herramienta gratuita calcula tu valor de mercado estimado, o potencial de ingresos, en este momento, basándose en factores como tu trabajo actual, experiencia laboral, formación académica y el mercado laboral local. Usa la herramienta, descubre cuánto podrías ganar y negocia con base en esa información. La clave es que tienes el control y la información necesaria para tomar decisiones informadas sobre tu carrera profesional.

 

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