5 trucos para encontrar el trabajo de tus sueños

¡Tu nuevo trabajo te espera! Aquí se explica cómo encontrarlo.

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Si ha estado fuera del mercado de búsqueda de empleo, déjeme ser el primero en decirle: el juego ha cambiado. Es un nuevo día, y aunque algunos de los métodos comprobados para conseguir un trabajo, como trabajar con sus redes personales y profesionales, no han cambiado, hay muchos que sí lo han hecho.

Hoy el Estados Unidos tiene millones de ofertas de trabajo y todos ellos son una gran oportunidad para el Derecho Demandante de empleo. Pero el truco es hacer que tu currículum llegue a lo más alto y destaque del resto.

Sin embargo, sobresalir ya no es simplemente una cuestión de tener un historial de éxito o un historial de trabajo que demuestre que eres confiable. Los expertos dicen que debe tener una propuesta de valor única. Currículum experto Jacqui Barrett-Poindexter lo define como “una declaración clara que describa el beneficio que ofrece y lo que lo distingue de la competencia”. En el sentido más básico, tienes que mostrarle a un reclutador por qué eres francamente irresistible.

Antes de deslumbrar a los gerentes de contratación con lo que lo convierte en el candidato perfecto para el trabajo, primero debe encontrar ese trabajo. Aquí hay algunos trucos de nuestro nuevo libro “Glassdoor for Dummies” eso te ayudará a navegar a través de millones de aperturas para encontrar la adecuada para ti. ¡En sus marcas, listos, fuera!

1. Cargue su currículum por adelantado

Desplazarse por los sitios de carreras para encontrar el puesto perfecto y luego enviar un currículum es una reactivo moverse. Ser proactivo by subir tu currículum a Glassdoor *antes* de encontrar el papel. Cuando su currículum esté en plena forma, cree una cuenta en línea y cárguela para que la solicitud de empleo sea un proceso fácil de un solo paso. Una vez que vea un trabajo que despierte su interés, haga clic en aplicar desde su teléfono inteligente y listo.

2. Siga las empresas que le interesan

Recuerda cuando tenías que conocer a alguien que trabajaba en una empresa para obtener información privilegiada. Solicitarías ciegamente la mayoría de los trabajos con la esperanza de que los ejecutivos no fueran tiranos o que la política de vacaciones fuera más larga que una semana. Ahora, toda esa información está disponible. Mazel Tov por la transparencia Los candidatos de empleo hoy en día tienen acceso a un riqueza de información para ayudarlos a informar sus decisiones: videos de las oficinas de la empresa, información real sobre salarios y beneficios, además de información honesta de quienes se han entrevistado allí. Elija 10 empresas en las que le interese trabajar y ir a sus perfiles de empleador en Glassdoor. Lea sobre ellos, vea si le gusta su cultura, lea reseñas, haga clic en el botón Seguir y manténgase al tanto de las novedades de esa empresa. Es un paso más para ser proactivo.

3. Configurar alertas de empleo

Buscar un trabajo puede ser un trabajo de tiempo completo en sí mismo, así que ábrete camino a través del proceso configurar algunas alertas de empleo. Crear una alerta para un puesto de trabajo específico o, para obtener más resultados, pruebe con una palabra clave. Por ejemplo, cuando estaba buscando roles de editor/escritor, comencé a ver que muchos de los trabajos aparecían como "curador de contenido" o "editor de contenido". Comencé a configurar alertas individuales para las palabras "contenido", "escritor" y "editor" para lanzar la red más amplia y obtener la mayor cantidad de resultados. Compruebe cómo varias empresas y ubicaciones se refieren a su posición y configure alertas para esas palabras clave. Entonces deje que las ofertas de trabajo lleguen a usted.

4. Conozca el salario antes de aplicar

Una de las cosas más frustrantes de postularse para un nuevo trabajo es cuánto tiempo debe esperar antes de poder abordar el tema del salario. Ahora, eso es cosa del pasado. Glassdoor tiene rangos de salarios estimados en las ofertas de trabajo para ayudar a José y Jasmine Job Seeker a saber instantáneamente cuánto se les podría pagar antes de solicitar un trabajo. El 68 por ciento de las personas informa que el salario y la compensación se encuentran entre sus principales consideraciones antes de aceptar un trabajo, pero otros sitios de trabajo no ofrecen esa información por adelantado. Sin embargo, este truco salarial te mostrará una base estimación de salario que se ha calculado a partir de millones de empleados estadounidenses y fuentes de terceros. Deje que la tecnología haga el trabajo para que usted descubra si un puesto es realmente la oportunidad de su vida. El salario es más importante que nunca, especialmente en áreas metropolitanas donde el costo de vida se ha disparado. No pierda el tiempo en un trabajo que está por debajo de sus requisitos salariales consultando las estimaciones en Glassdoor.

5. Conoce tu valor - ¡Y Gánalo!

Todos hemos estado ahí: un gerente de contratación te pregunta cuánto te pagaron en tu último trabajo o qué tipo de compensación esperas en tu próximo rol, y simplemente te encoges de hombros, tratas de no parecer que estás tirando un número aleatorio. Uf, la temida charla salarial. Al ir de la mano con las estimaciones salariales, es importante saber cuánto valen realmente usted y sus habilidades en la ciudad en la que se encuentra. Después de todo, un contratista en Des Moines probablemente ganará una cantidad diferente a la de un contratista en Decatur. Ingrese "Conozca su valor". Know Your Worth genera un valor de mercado personal eso revela el salario base estimado que debe esperar ganar en el mercado laboral actual. La herramienta gratuita calcula su valor de mercado estimado, o potencial de ingresos, en este momento, en función de factores como su trabajo actual, experiencia laboral, educación y el mercado laboral local. Utilice la herramienta, averigüe cuánto podría ganar y negocie con eso. El punto es: usted tiene el control y tiene la información necesaria para tomar decisiones informadas sobre su carrera.

 

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