Bienvenido a Penn Apartment Staffing. Nos alegra que esté aquí. Copia

Una industria que puedes amar y una carrera para toda la vida.

AUMENTO DE PERSONAL

~ Comprender los procesos y valores comerciales del cliente
~ Calificación de los requisitos únicos del cliente
~ Brindar experiencia técnica calificada, a tiempo y dentro del presupuesto.

PERSONAL MULTIFAMILIAR

~ Administrador de la propiedad
~ Subgerente
~ Consultor de arrendamiento
~ Mantenimiento de plomo
~ Asistente de Mantenimiento
~Prepárate
~ Portero / Jardinero

PERSONAL CONTINGENTE EN EL LUGAR

~ Servicios contractuales de tiempo y materiales
~ Colocación de contrato a contratación
~ Colocación permanente
~ Proyectos de desarrollo a precio fijo

PROFESIONALES DE DOTACIÓN DE PERSONAL CERTIFICADOS

~ Proveedor Certificado de Apartamentos (CAS)
~ Gerente Certificado Certificado (CAM)
~ Certificado para Mantenimiento Certificado (CAMT)
~ Profesional Nacional de Arrendamiento de Apartamentos (NALP)

SERVICIO DE NÓMINA DE PENN

~ Procesamiento de solicitudes
~ Verificación de antecedentes
~ Verificación de referencias
~ Prueba de drogas
~ Políticas y directrices de seguridad

ESTRATEGIAS DE DOTACIÓN DE PERSONAL

~ Planificación de la fuerza laboral
~ Reclutamiento externo
~ Reclutamiento externo
~ Promoción
~ Redistribución/Transferencia

Lo que La forma en que debe ser la dotación de personal Medios para nuestros clientes

Para garantizar la combinación adecuada entre los empleados temporales de Penn y nuestros clientes, se evalúan cuidadosamente las habilidades y la experiencia de cada empleado temporal.

Prácticas de contratación

A partir de la visita inicial, los coordinadores de personal de Penn evalúan las habilidades, la experiencia y los intereses del solicitante.

Entrevista personal

Los coordinadores de Penn evalúan la ética laboral, la flexibilidad y la capacidad de comunicación de cada candidato mientras determinan la compatibilidad con las necesidades de nuestros clientes.

Verificación de referencia

Los coordinadores de Penn entrevistan personalmente y cuidadosamente las referencias de todos los empleados. Todos los empleados temporales de Penn deben completar el formulario I-9 de derecho al trabajo como requisito de empleo.

Evaluaciones opcionales

Dependiendo de los requisitos del cliente, se pueden proporcionar verificaciones de antecedentes exhaustivas, pruebas de drogas, búsquedas de antecedentes penales en varios condados, verificaciones de crédito, etc.

Especialistas en dotación de personal para viviendas multifamiliares

Como especialista en multifamiliares desde sus inicios, la empresa también ofrece profesionales permanentes y contratados capacitados en funciones de mantenimiento, operaciones, arrendamiento y administración.

Asignar personal capacitado

Con nuestro exhaustivo proceso de entrevista, selección y capacitación, puede confiar en que encontraremos a la persona ideal para usted y su empresa. Su empresa no solo necesita algunas personas, sino a las personas adecuadas con las habilidades adecuadas.

El mejor talento
y los mejores empleadores.

Centrado exclusivamente en la industria de dotación de personal para apartamentos

La diferencia en la dotación de personal de los apartamentos Penn

Y cómo estamos cambiando la dotación de personal para siempre.

Aliviando la carga

Ayudamos a aliviar sus cargas financieras ofreciendo soluciones para agilizar su acceso.

Encontrar el ajuste correcto

Disponemos de puestos de trabajo a tiempo completo y temporal en apartamentos para consultores de arrendamiento, asistentes de propiedad.

¡Una gran industria para hacer carrera!

Para aquellos que buscan una carrera en el campo de mantenimiento, ¡pueden ascender en la industria de los apartamentos!

Cada nueva contratación importa

Y sabemos cuánto podría ahorrar si cambiara su forma de pensar sobre la contratación de personal.

Programa de nómina

Llame ahora y descubra por qué las empresas están utilizando el nuevo Programa de Nómina de Penn Apartment Staffing para reducir sus costos de contratación.

¡La dotación de personal así debería ser!

¡El mercado multifamiliar siempre está contratando! La estabilidad laboral es otra gran razón por la que una carrera multifamiliar podría ser ideal para ti.

¡Siempre estamos contratando! ¡Échale un vistazo!

¿Tienes preguntas? ¡No hay problema!

Ya sea empleador o candidato, encuentre las respuestas aquí.

Preguntas frecuentes del empleador

¿Dónde están ubicados?

Tenemos una oficina en Austin, Dallas/Fort Worth, Houston y San Antonio, TX. AUSTIN 7600 Chevy Chase Drive, Suite 300 Austin, Texas 78752 O: 512-714-3901 F: 214-217-5900 DALLAS 10300 N. Central Expressway, Suite 520 Dallas, Texas 75231 O: 972-426-7070 F: 214-217-5900 FORT WORTH 5208 Airport Fwy #210-3 Fort Worth, TX 76117 O: 972-426-7070 F: 214-217-5900 HOUSTON 720 N. Post Oak Rd., Suite 135 Houston, Texas 77024 O: 713-682-0700 F: 713-333-3403 SAN ANTONIO 1777 NE Interestatal 410, Loop Suite #600 San Antonio, Texas O: 830-701-0160 F: 214-217-5900

¿A qué asociaciones estás afiliado?

AcAAGD, TAA, HAA, SATC, NAA

¿Sólo prestan servicio al sector multifamiliar?

Sí, nos centramos principalmente en el sector multifamiliar para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Sin embargo, dependiendo del puesto y del sector, podemos conversar con usted sobre las opciones disponibles.

¿Cómo se asocia mi empresa de administración de propiedades con usted?

Valoraríamos la asociación y esperamos trabajar con usted.

¿Con cuánta anticipación necesitas avisar?

Preferimos avisar con la mayor antelación posible para poder satisfacer sus necesidades y encontrar al candidato ideal para el puesto. Sin embargo, entendemos que las emergencias ocurren y siempre estamos aquí para ayudarle.

Cuales son sus tarifas?

Tenemos un plan de precios estándar para todas nuestras oficinas. Llámenos para que podamos determinar el mejor paquete para las necesidades de su empresa.

¿Qué pasa si necesito cancelar un pedido?

Nuestros clientes deben llamar a nuestra oficina e informar a nuestro personal que la orden ha sido cancelada. No hay ninguna penalización por cancelar una orden. Si un empleado de Penn Apartment Staffing se presenta para atender una orden pendiente y el cliente la cancela al llegar, Penn Apartment Staffing aplica un mínimo de 4 horas de pago y facturación.

¿Necesitas más información?

Encuéntrelo aquí:

Preguntas frecuentes de los candidatos

¿Tengo que pagar por sus servicios?

No, los servicios de Penn Apartment Staffing son GRATUITOS para todos los solicitantes de empleo.

¿Cómo me pagan?

Al igual que otras empresas de personal, Penn Apartment Staffing paga semanalmente. Nuestra semana laboral es de lunes a domingo. Las planillas de horas deben entregarse el viernes, pero a más tardar el lunes a las 10:00 a. m. Puede retirar su cheque el viernes siguiente o recibirlo por depósito directo. El primer cheque siempre se entregará en efectivo.

¿Ofrecen capacitación?

Sí, tenemos algunos cursos de capacitación en línea en los que puedes inscribirte.

¿Con qué frecuencia debo llamar?

Le recomendamos llamar semanalmente para informar a los gerentes de personal sobre su disponibilidad. Si encuentra trabajo en otro lugar, comuníquese con un gerente de personal lo antes posible.

¿Cuántas horas necesito completar antes de poder hacerme permanente?

Una tarea típica será de 200 horas.

¿Donde están ubicadas sus posiciones?

Penn Apartment Staffing ofrece servicios en Austin, Dallas/Fort Worth, Houston y San Antonio, al igual que otras empresas de personal. Haremos todo lo posible para encontrarle una propiedad donde pueda trabajar en su ubicación preferida.

UBICACIÓN EN AUSTIN
7600 Chevy Chase Drive, Suite 300
Austin, Texas 78752
Mapear
O: 512-714-3901
F: 214-217-5900
Celular: 512-588-9644

UBICACIÓN EN DALLAS
10300 N. Autopista Central, n.° 520
Dallas, Texas 75231
Mapear
O: 972-426-7070
F: 214-217-5900
Celular: 214-282-1258

UBICACIÓN DE FORT WORTH
5208 Aeropuerto Fwy #210-3
Fort Worth, TX 76117
Mapear
O: 972-426-7070
F: 214-217-5900
Móvil: 214-282-1258

UBICACIÓN EN HOUSTON
720 N. Post Oak Rd., Suite 135
Houston, Texas 77024
Mapear
O: 713-682-0700
F: 713-333-3403
Celular: 713-620-8542

UBICACIÓN EN SAN ANTONIO
1777 NE Interestatal 410 Loop # 600
San Antonio, Texas 78217
Mapear
O: 830-701-0160
F: 214-217-5900
Celular: 210-973-2344

¿Qué pasa si no estoy satisfecho con mi tarea?

Por favor, llame a su gerente de personal de inmediato. Nos esforzamos por encontrarle un puesto excelente que le haga feliz.

¿Cuándo se fundó Penn Apartment Staffing?

El propietario, Rick Penn, anteriormente era dueño de BG Personnel, que se fundó en 1987 y se vendió en 2010. Penn Apartment Staffing comenzó en julio de 2015.

Técnico asistente de mantenimiento - Certificado en HVAC

Penn Apartment Staffing está contratando Técnicos de mantenimiento de apartamentos con experiencia previa en la industria de apartamentos multifamiliares para el Área de Fort Worth, TexasEl/los candidato(s) ideal(es) tendrá(n) 2 años de experiencia en mantenimiento en un complejo multifamiliar...