Prácticas de contratación
A partir de la visita inicial, los coordinadores de personal de Penn evalúan las habilidades, la experiencia y los intereses del solicitante.
Una industria que puedes amar y una carrera para toda la vida.
AUMENTO DE PERSONAL
~ Comprender los procesos y valores comerciales del cliente
~ Calificación de los requisitos únicos del cliente
~ Brindar experiencia técnica calificada, a tiempo y dentro del presupuesto.
PERSONAL MULTIFAMILIAR
~ Administrador de la propiedad
~ Subgerente
~ Consultor de arrendamiento
~ Mantenimiento de plomo
~ Asistente de Mantenimiento
~Prepárate
~ Portero / Jardinero
PERSONAL CONTINGENTE EN EL LUGAR
~ Servicios contractuales de tiempo y materiales
~ Colocación de contrato a contratación
~ Colocación permanente
~ Proyectos de desarrollo a precio fijo
PROFESIONALES DE DOTACIÓN DE PERSONAL CERTIFICADOS
~ Proveedor Certificado de Apartamentos (CAS)
~ Gerente Certificado Certificado (CAM)
~ Certificado para Mantenimiento Certificado (CAMT)
~ Profesional Nacional de Arrendamiento de Apartamentos (NALP)
SERVICIO DE NÓMINA DE PENN
~ Procesamiento de solicitudes
~ Verificación de antecedentes
~ Verificación de referencias
~ Prueba de drogas
~ Políticas y directrices de seguridad
ESTRATEGIAS DE DOTACIÓN DE PERSONAL
~ Planificación de la fuerza laboral
~ Reclutamiento externo
~ Reclutamiento externo
~ Promoción
~ Redistribución/Transferencia
Enero 30, 2025
25 de noviembre.
25 de noviembre.
25 de noviembre.
Qué La forma en que debe ser la dotación de personal Medios para nuestros clientes
Para garantizar la combinación adecuada entre los empleados temporales de Penn y nuestros clientes, se evalúan cuidadosamente las habilidades y la experiencia de cada empleado temporal.
Entrevista personal
Los coordinadores de Penn evalúan la ética laboral, la flexibilidad y la capacidad de comunicación de cada candidato mientras determinan la compatibilidad con las necesidades de nuestros clientes.
Verificación de referencia
Los coordinadores de Penn entrevistan personalmente y cuidadosamente las referencias de todos los empleados. Todos los empleados temporales de Penn deben completar el formulario I-9 de derecho al trabajo como requisito de empleo.
Evaluaciones opcionales
Dependiendo de los requisitos del cliente, se pueden proporcionar verificaciones de antecedentes exhaustivas, pruebas de drogas, búsquedas de antecedentes penales en varios condados, verificaciones de crédito, etc.
Especialistas en dotación de personal para viviendas multifamiliares
Como especialista en multifamiliares desde sus inicios, la empresa también ofrece profesionales permanentes y contratados capacitados en funciones de mantenimiento, operaciones, arrendamiento y administración.
Asignar personal capacitado
Con nuestro exhaustivo proceso de entrevista, selección y capacitación, puede confiar en que encontraremos a la persona ideal para usted y su empresa. Su empresa no solo necesita algunas personas, sino a las personas adecuadas con las habilidades adecuadas.
El mejor talento
y los mejores empleadores.
Centrado exclusivamente en la industria de dotación de personal para apartamentos
La diferencia en la dotación de personal de los apartamentos Penn
Y cómo estamos cambiando la dotación de personal para siempre.
Aliviando la carga
Ayudamos a aliviar sus cargas financieras ofreciendo soluciones para agilizar su acceso.
Encontrar el ajuste correcto
Disponemos de puestos de trabajo a tiempo completo y temporal en apartamentos para consultores de arrendamiento, asistentes de propiedad.
¡Una gran industria para hacer carrera!
Para aquellos que buscan una carrera en el campo de mantenimiento, ¡pueden ascender en la industria de los apartamentos!
Cada nueva contratación importa
Y sabemos cuánto podría ahorrar si cambiara su forma de pensar sobre la contratación de personal.
Programa de nómina
Llame ahora y descubra por qué las empresas están utilizando el nuevo Programa de Nómina de Penn Apartment Staffing para reducir sus costos de contratación.
¡La dotación de personal así debería ser!
¡El mercado multifamiliar siempre está contratando! La estabilidad laboral es otra gran razón por la que una carrera multifamiliar podría ser ideal para ti.
Trabajamos con los mejores y usted también lo hará.
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