Ver abierto oportunidades de referencia laboral

Estos Términos y Condiciones (el «Acuerdo») constituyen un acuerdo legalmente vinculante entre usted («usted», «su», «usuario» o «recomendador») y Penn Apartment Staffing LLC. («Penn Apartment Staffing», «nosotros», «nos», «nuestro»), una LLC de Colorado, que rige su participación en el Programa de Recomendación de Penn Apartment Staffing (el «Programa de Recomendación» o el «Programa»).

PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE RECOMENDACIONES DE Penn Apartment Staffing, LOS RECOMENDADORES DEBEN LEER Y ACEPTAR ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES. AL ACCEDER A ESTE SITIO WEB Y PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE RECOMENDACIONES, USTED ACEPTA LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES A CONTINUACIÓN.

ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES ESTÁN SUJETOS A CAMBIOS PERIÓDICOS, CON O SIN PREVIO AVISO, A LA ENTERA DISCRECIÓN DE Penn Apartment Staffing. AL CONTINUAR ACCEDIENDO AL SITIO WEB Y PARTICIPAR EN EL PROGRAMA, USTED ACEPTA HABER LEÍDO Y ACEPTAR ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES, ASÍ COMO LAS CONDICIONES GENERALES DE USO. LA ÚNICA FORMA DE RECHAZAR ESTOS TÉRMINOS ES NO PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE RECOMENDACIÓN NI UTILIZAR EL SITIO WEB DE Penn Apartment Staffing.

SI NO ACEPTA ESTAR OBLIGADO POR LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE ESTE ACUERDO, NO PODRÁ PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE REFERENCIA.

Los términos son los siguientes:

1. ELEGIBILIDAD

Para participar y ser elegible para un bono de referencia, debe recomendar nuevos usuarios a Penn Apartment Staffing a través de www.pennapartmentstaffing.com/referral.

Solo las nuevas recomendaciones a Penn Apartment Staffing (es decir, personas que no hayan solicitado empleo previamente ni hayan sido recomendadas por otra persona) que tengan al menos 18 años son elegibles. Las nuevas recomendaciones se aprueban a discreción exclusiva de Penn Apartment Staffing y deben ser entrevistadas, contratadas y comenzar su primer día de trabajo dentro de los SESENTA (60) días para ser elegibles para cualquier bonificación por recomendación.

Los solicitantes recomendados también están sujetos a todos los requisitos de elegibilidad mencionados en los Términos y condiciones generales de Penn Apartment Staffing.

El referente debe ser:

1. 18 años o mayor
2. Un residente legal de los EE.UU.

2. PROGRAMA DE REFERENCIAS

Recibirá el premio determinado por cada nuevo solicitante que sea referido Y contratado exitosamente (consulte los términos aquí para obtener más información) a través del Programa de Referencias.

Para calificar, la persona referida debe: (1) ser una nueva referencia a Penn Apartment Staffing; (2) ser un nuevo solicitante a Penn Apartment Staffing; (3) ser contactado para comenzar el proceso de entrevista; 4) recibir una invitación al día de la entrevista en persona; (4) recibir una oferta formal de uno de los clientes de Penn Apartment Staffing; (5) aceptar una oferta de empleo a través de Penn Apartment Staffing; y (6) comenzar a emplearse con el empleador respectivo.

La comisión por recomendación se pagará 30 (TREINTA) días después de que la recomendación comience y continúe su empleo con el cliente de Penn Apartment Staffing. Solo se le notificará si se contrata a un recomendado y cuando se reciba su pago. Las comisiones por recomendación se pagarán mediante cheque de Penn Apartment Staffing.

Las recomendaciones solo deben usarse para fines personales y no comerciales, y compartirse únicamente con contactos que aprecien recibirlas. Quienes recomiendan no pueden recomendar a nadie que ya sea usuario de Penn Apartment Staffing, incluyendo a quienes hayan solicitado con un correo electrónico o nombre alternativo, ni enviar spam ni mensajes no solicitados a personas que no conozcan personalmente para obtener recomendaciones.

3. REFERENCIAS MÚLTIPLES

Si bien se le permite y se le recomienda recomendar tantos solicitantes nuevos como sea posible, solo se acreditará como referencia la primera referencia utilizada para un solicitante nuevo.

4. SEPARABILIDAD

Si alguna disposición de estos términos y condiciones se considera inválida, nula o inaplicable, dicha disposición (o la parte que la invalida, nula o inaplicable) se eliminará y no afectará la validez ni la aplicabilidad de las disposiciones restantes. En tal caso, el Acuerdo se interpretará como si no incluyera la cláusula inválida, nula o inaplicable.

5. RELACIÓN DE LAS PARTES

Usted no es un agente o empleado de Penn Apartment Staffing al participar en el Programa de Referencias y no tiene autoridad para vincular a la Compañía por contrato o de otro modo.

6. GENERAL

Este Acuerdo se regirá por las leyes del Estado de Texas, sin perjuicio de los principios de elección de la ley aplicable. Usted acepta que este Acuerdo y todos los acuerdos incorporados (es decir, las Condiciones Generales de Uso) podrán ser cedidos automáticamente por Penn Apartment Staffing, a nuestra entera discreción. Los encabezados son solo para fines de referencia y de ninguna manera definen, limitan, interpretan ni describen el alcance de dicha sección.

Nuestra inacción ante un incumplimiento suyo o de terceros no nos exime de nuestro derecho a actuar ante incumplimientos posteriores o similares. Este Acuerdo, junto con cualquier otro que se incorpore por referencia, establece el entendimiento y acuerdo completo entre usted y Penn Apartment Staffing con respecto al objeto del presente. Las secciones tituladas «Actualizaciones de los Términos y Condiciones», «Rescisión y Cambio», «Relación entre las Partes» y «General» seguirán vigentes tras la rescisión o vencimiento de este Acuerdo.

7. TERMINACIÓN Y MODIFICACIÓN

Penn Apartment Staffing puede suspender o cancelar el Programa de Referencias o la participación de un usuario en el mismo en cualquier momento y por cualquier motivo. Los requisitos e incentivos también pueden cambiar en cualquier momento a discreción de la Compañía.

Cualquier recomendación que se considere resultado de actividades fraudulentas será nula. Nos reservamos el derecho de suspender o eliminar recomendaciones si detectamos cualquier actividad que consideremos abusiva o fraudulenta. Penn Apartment Staffing también se reserva el derecho de revisar e investigar todas las recomendaciones y de suspender, cancelar o modificar las recomendaciones según lo consideremos justo y apropiado.

8. ACTUALIZACIONES DE LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES

Estos Términos y Condiciones están sujetos a cambios en cualquier momento y por cualquier motivo. Penn Apartment Staffing se reserva el derecho de actualizar estos términos o sus políticas relacionadas con el Programa de Referidos en cualquier momento y sin previo aviso. Si modificamos estos términos, publicaremos la modificación en www.pennapartmentstaffing.com o en cualquier otra plataforma que utilicemos (es decir, aplicaciones). Estas actualizaciones entrarán en vigor a partir de su publicación. Es responsabilidad de los usuarios consultar periódicamente las actualizaciones de este Acuerdo. La participación continua en el Programa de Referidos después de cualquier modificación constituirá su consentimiento a dicha modificación. Si los términos modificados no son aceptables, el único recurso es dejar de enviar referidos o de participar en el Programa de Referidos.